雷速体育新闻，于5月8日传出消息。中国篮协已正式向所有参赛球队以及地方体育局下达了关于入籍球员的管理办法通知。在这一文件中，清晰地提出了入籍球员的选拔原则：在文化认同与血缘关系上优先考量，总量得到有效控制的同时，更重视球员的实际能力。

资深媒体人付政浩对此进行了深入的点评。他表示，在下午与几家CBA俱乐部老总的交流中得知，尽管大家对归化球员政策有了一定的了解，但普遍认为试行办法略显空洞。篮协在归化球员的引进、管理、政策探索以及具体手续等方面，几乎将所有压力都交给了俱乐部。然而，篮协并没有提供具体的政策优惠和入籍政策的具体支持。他认为，篮协应该迅速制定并公布入籍球员引进的实施细则。只有有了明确的实施细则作为指导，各俱乐部才能明确方向，知道如何操作。

对于国企俱乐部来说，他们或许可以凭借这份文件向分管领导申请，从而争取到高层次人才引进的指标。然而，民营俱乐部在入籍政策方面却缺乏相关部门的支持。此外，要说服美国球员放弃美国国籍加入中国国籍，从经济成本上考虑，这本身就是一笔巨大的支出。在当前的经济大环境下，民营企业在归化方面确实感到有心无力。因此，篮协发布这一政策后，民营俱乐部的反应相对平淡，大多数持观望态度，犹豫不决。看来，归化球员的事情还需要CBA的国企俱乐部带头响应。

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